Οι Προτάσεις του ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΘΡΑΝΙΟΥ

• Μείωση συνδρομής στο μισό.
• Διαχείριση της τράπεζας αίματος και του ταμείου αλληλοβοήθειας(δάνεια προς συναδέλφους) από διαπαραταξιακή τριμελή επιτροπή συναδέλφων.
• Ορισμός διαπαραταξιακής επιτροπής του Δ.Σ. για τη συλλογή προσφορών σε εκδηλώσεις του συλλόγου
• Ουσιαστική ενεργοποίηση της  ιστοσελίδας του Συλλόγου, όπου θα ανακοινώνονται τα νέα του συλλόγου, τα πρακτικά των Δ.Σ. (που παρά την σχετική απόφαση ποτέ δεν αναρτήθηκαν) και θα δίνεται βήμα για όλους τους συναδέλφους να γράψουν τη γνώμη τους (μέσω ενός φόρουμ ή με σχόλια στις αναρτήσεις). Ενημέρωση σε θέματα οικονομικά, συνταξιοδοτικά. Ειδικός χώρος για ανάρτηση εκπαιδευτικού υλικού των μελών μας.
• Προσπάθεια μετεγκατάστασης των γραφείων του Συλλόγου σε σχολικό χώρο – με ελάχιστα πάγια έξοδα, ή διαφορετικά σε χώρο καταλληλότερο με μικρότερο μίσθωμα και δυνατότητα να καλύπτει τις συγκεντρώσεις ομάδων. (Ως γνωστόν το ΤΘ συγκεντρώνεται μία φορά την εβδομάδα στα γραφεία της ΕΛΜΕ, μετά την άρνηση του προέδρου για φιλοξενία στο χώρο μας). Προτείνουμε τον ορισμό διαπαραταξιακής επιτροπής για τη σχετική έρευνα ανεύρεσης του χώρου.
• Διαφάνεια στα οικονομικά του συλλόγου με αναλυτική δημοσιοποίηση (στην ιστοσελίδα) των εξόδων και των εσόδων.
• Αποστολή ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου για τις πιθανές μορφές απεργιακών κινητοποιήσεων. Υλοποίηση απλού δημοψηφίσματος σε κάθε σχολική μονάδα για τις προτάσεις των συναδέλφων. Αφού η βάση δεν έρχεται στις συνελεύσεις, ας αλλάξουμε τον τρόπο συμμετοχής.
• Τροποποίηση καταστατικού για να γίνεται συνέλευση με το 1/10 των μελών του Συλλόγου λόγω ειδικών συνθηκών (αποστάσεων κ.ά.). Δεν γίνεται να εκπροσωπούμαστε κάθε φορά μόνο από τον εκάστοτε Πρόεδρο που δεν μεταφέρει ποτέ αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων.
• Τροποποίηση καταστατικού για την μετονομασία του Συλλόγου σε Σύλλογο Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χαλκίδας.
• Τροποποίηση καταστατικού , ώστε να «παγώνει» η ιδιότητα του μέλους για τους συναδέλφους σε θέσεις διοίκησης (Σχολικοί Σύμβουλοι, Διευθυντής Εκπαίδευσης) για ηθικούς λόγους, όσο χρόνο διαρκεί η θητεία τους.
• Συνεργασία με επαγγελματικούς συλλόγους (π.χ. οδοντιατρικός σύλλογος) στη προσπάθεια δημιουργίας δικτύων αλληλεγγύης για τους μαθητές μας και για μας τους ίδιους.
• Δημιουργία ομάδων συνεργασίας εκπαιδευτικών σε θέματα εκπαιδευτικού έργου.
• Δυναμική παρουσία του Συλλόγου σε Συνέδρια, ημερίδες κ.ά.  εκπαιδευτικού περιεχομένου, καλύπτοντας μέρος των εξόδων συμμετοχής, συναδέλφων που υποστηρίζουν επιστημονικό έργο.
• Πραγματοποίηση εκδηλώσεων με ουσιαστικό και κυρίως με εκπαιδευτικό περιεχόμενο.
• Ο Σύλλογος Διδασκόντων να αποτελεί κυρίαρχο και αποφασιστικό όργανο.  Τα σχολεία δεν ανήκουν στους Διευθυντές τους.
• Στενή συνεργασία με τους Συλλόγους των Εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας.

Η ομάδα του Τελευταίου Θρανίου υπόσχεται την εναλλαγή των μελών που θα εκλέξει στο Δ.Σ.,  όπως έχει πράξει μέχρι σήμερα.

Στις εκλογές της 21ης Νοεμβρίου 2013, πηγαίνουμε να ψηφίσουμε! Δεν περισσεύει κανείς.

Στηρίζουμε το ψηφοδέλτιο του ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΥ ΘΡΑΝΙΟΥ:

                 ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΘΡΑΝΙΟ

Αντωνιάδης Αμανάτιος
Αποστολοπούλου Εύη
Αυγερινός Γιάννης
Γαβριήλ Μαρία
Γοδέβενου Ελένη
Δαράκος Δημήτρης
Δεληλίγκα Ασπασία
Ζέρβα Ευδοκία
Ζερβουδάκης Μπάμπης
Καϊτσιώτης Δημήτρης
Καραθανάση Ζαχαρένια
Κολιοβέτα Κωνσταντίνα
Κοντονίνας Δημήτρης
Κωστοπούλου Μίκα
Λουκοπούλου Ελένη
Μανούσου Δήμητρα
Μουρτζάκης Θανάσης
Μούτσος Δημήτρης
Παπουτσή Έλλη
Σαμπάνη Βάσω
Σιόλια Μαριλένα

                          
                     ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Καλαθέρη Μαγδαληνή