• Μείωση συνδρομής στο ελάχιστο. Από το αποθεματικό του συλλόγου να καλυφθεί ένα μέρος της συνδρομής προς τη ΔΟΕ και να γίνει περικοπή της υπόλοιπης. Λόγω των ιδιαίτερα δύσκολων οικονομικών συνθηκών που βιώνουν όλοι οι συνάδελφοι, προτείνουμε την αναλογική παρακράτηση για τη συνδρομή στο σύλλογο Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χαλκίδας. Συγκεκριμένα για μισθούς έως 600€ η συνδρομή να κινηθεί στα 20 €. Για μισθούς από 600 – 1000 € η συνδρομή να κινηθεί στα 25 €, για μισθούς από 1000 – 1400 € στα 30 € και για μισθούς άνω των 1400 € στα 35 €. Οφείλουμε να κινηθούμε όλοι με πνεύμα οικονομίας και με προσοχή στη διαχείριση των συνδρομών των συναδέλφων μας.
• Προσπάθεια μετεγκατάστασης των γραφείων του Συλλόγου σε σχολικό χώρο – με ελάχιστα πάγια έξοδα. Αποστολή αιτήματος με επιστολές προς Δήμο (για σχολεία που έκλεισαν ή για άλλα που θα κλείσουν ή για άλλους χώρους του Δήμου), φορείς κ.ά.
• Οριστικοποίηση της ιστοσελίδας όπου θα ανακοινώνονται τα νέα του συλλόγου και θα δίνεται βήμα για όλους τους συναδέλφους να γράψουν τη γνώμη τους (μέσω ενός φόρουμ ή με σχόλια στις αναρτήσεις). Ενημέρωση με θέματα οικονομικά, συνταξιοδοτικά, εγκυκλίων, νόμων, εκπαιδευτικό υλικό κ.ά.
• Διαφάνεια στα οικονομικά του συλλόγου με αναλυτική δημοσιοποίηση (στην ιστοσελίδα) των εξόδων και των εσόδων.
• Υποχρεωτική/ τακτική ενημέρωση από τα μέλη του Δ.Σ., μέσω της ιστοσελίδας και με ηλεκτρονική αλληλογραφία, για κάθε θέμα του Συλλόγου και για το πώς αξιοποιούν τις ώρες που απαλλάσσονται από τα διδακτικά τους καθήκοντα.
• Αποστολή ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου για τις πιθανές μορφές απεργιακών κινητοποιήσεων. Η απαξίωση των απεργιών βαρύνει τη ΔΟΕ και οφείλουμε να όλοι μας να αναδείξουμε την άποψη των εκπαιδευτικών.
• Αλλαγή καταστατικού για να γίνεται συνέλευση με το 1/10 των μελών του Συλλόγου λόγω ειδικών συνθηκών (αποστάσεων κ.ά.). Δεν γίνεται να εκπροσωπούμαστε κάθε φορά μόνο από τον εκάστοτε Πρόεδρο που δεν μεταφέρει ποτέ αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων.
• Αλλαγή καταστατικού για την μετονομασία του Συλλόγου σε Σύλλογο Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χαλκίδας.
• Οι συνάδελφοι σε θέσεις διοίκησης, για ηθικούς λόγους, να παραιτούνται από το Δ.Σ. υπέρ των υπολοίπων συνυποψήφιων τους.
• Οι συνδικαλιστές, ήδη εκλεγμένοι σε θέσεις της Διοίκησης του Συλλόγου, να μην είναι δυνατόν να γίνονται μέλη υπηρεσιακών συμβουλίων.
• Συνεργασία με επαγγελματικούς συλλόγους (π.χ. οδοντιατρικός σύλλογος) στη προσπάθεια δημιουργίας δικτύων αλληλεγγύης για τους μαθητές μας και για μας τους ίδιους. Δίκτυα ανταλλαγής υπηρεσιών.
• Μαθήματα αλληλεγγύης σε μαθητές με τεράστια οικονομικά προβλήματα. Πώς μπορούν οι ειδικότητες να βοηθήσουν σε αυτή την κατεύθυνση.
• Δημιουργία ομάδων συνεργασίας εκπαιδευτικών σε θέματα εκπαιδευτικού έργου.
• Σύνδεσμος – εκπαιδευτικός σε κάθε (τουλάχιστον) πολυθέσιο σχολείο. Επαφή με mail.
• Δυναμική παρουσία του Συλλόγου σε Συνέδρια, ημερίδες κ.ά. υποστηρίζοντας τις προσπάθειες των μελών του.
• Πρωτοβουλία του Συλλόγου, και σε συνεργασία με άλλους συλλόγους, για διεκδίκηση διαφόρων θεμάτων που γίνονται επιτακτικά λόγω κρίσης. Π.χ. προσπάθεια διακανονισμού με ΑΤΕ και άλλες τράπεζες για στεγαστικά δάνεια των εκπαιδευτικών ώστε να μειωθεί το επιτόκιο.
• Πραγματοποίηση εκδηλώσεων με ουσιαστικό (και εκπαιδευτικό) περιεχόμενο. Εκδηλώσεις προώθησης πρωτότυπης εργασίας μελών του Συλλόγου. Π.χ. έκθεση εικαστικών. Ποιοτικές θεατρικές παραστάσεις για τα παιδιά των σχολείων.
• Ενημερωτική συνάντηση για το «Νέο Σχολείο». Ποια η μορφή των νέων Αναλυτικών και ποια η θέση του Συνδικάτου και του Συλλόγου.
• Ο Σύλλογος Διδασκόντων να αποτελεί κυρίαρχο και αποφασιστικό όργανο. Η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών να περάσει στο Σύλλογο διδασκόντων και όχι στους Διευθυντές. Τα σχολεία δεν ανήκουν στους Διευθυντές τους. Ποιος ο ρόλος των Διευθυντών και ταυτόχρονα μελών του Δ.Σ. απέναντι σε αυτή την στρέβλωση;
• Στενή συνεργασία με την ΕΛΜΕ και τους υπόλοιπους συλλόγους της Α/θμιας της Εύβοιας.
Αντιστεκόμαστε
• στην υποχρηματοδότηση και υποβάθμιση της εκπαίδευσης
• στις συγχωνεύσεις και καταργήσεις σχολείων
• στην αντιπαιδαγωγική αύξηση των μαθητών ανά τμήμα
• στην αύξηση του διδακτικού ωραρίου
• στις απάνθρωπες περικοπές των μισθών και των συντάξεών μας
• στο νέο βαθμολόγιο-μισθολόγιο κλοπής προϋπηρεσίας και μισθών
• στα εξοντωτικά χαράτσια που μας επιβάλουν
• στην εφεδρεία εκπαιδευτικών
Θέλουμε ένα Σύλλογο που
• θα υπερασπιστεί το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της εκπαίδευσης
• θα προβάλει αντίσταση σε οποιοδήποτε μνημονιακό μέτρο
• θα μας εμπνέει και θα μας κινητοποιεί γύρω από ένα μαχητικό πρόγραμμα δράσης με προοπτική λύσης των προβλημάτων μας
• θα προασπίζει και θα προστατεύει τα δικαιώματα μας
• θα αγωνίζεται ενάντια στην αυθαιρεσία του καθενός και της διοίκησης
• θα είναι ανοιχτός και αλληλέγγυος στην κοινωνία και στους μαθητές μας
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια ελέγχονται από τους διαχειριστές του ιστολογίου για υβριστικό, προσβλητικό ή ρατσιστικό περιεχόμενο, πριν εμφανιστούν δημόσια. Δε θα δημοσιεύονται, επίσης, σχόλια που περιέχουν προσωπικές επιθέσεις χωρίς πολιτικό περιεχόμενο.
ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΣΧΟΛΙΩΝ
1. Γράψτε το σχόλιό σας στο σχετικό πλαίσιο.
2. Γράψτε τα στοιχεία της λεκτικής επαλήθευσης (λατινικοί χαρακτήρες).
3. Aπό τη λίστα Eπιλογή ταυτότητας επιλέξτε Όνομα/Διεύθυνση URL και γράψτε το όνομα ή το ψευδώνυμό σας (δε χρειάζεται να συμπληρώσετε το πεδίο Διέυθυνση URL).
4. Πατήστε στην επιλογή ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ.
5. Ελέγξτε αν εμφανίστηκε το μήνυμα επιβεβαίωσης στο πάνω μέρος του παράθυρου σχολιασμού.